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Manifesto

Esta é uma declaração de resistência e encorajamento de e para pessoas que sempre lutaram para criar um mundo melhor a partir dos seus ambientes de trabalho, com suas equipes, líderes, colegas e liderados.  

Acreditamos em uma forma mais simples  de orientar pessoas, negócios e relações em busca de resultados melhores para a sociedade e para o mundo.

É um resumo do que testamos e aprendemos ao longo de nossas experiências pessoais e profissionais.

Devemos focar nossos esforços individuais e coletivos, em tudo que fazemos, buscando  incansavelmente:

  1. Elevar o Carisma, aumentando nossa capacidade de gerar impacto positivo ao nosso redor.
     
  2. Demonstrar o Carinho, cuidando da forma, gerando acolhimento e colaboração.
     
  3. Fortalecer o Caráter, mantendo a integridade, perseverança, honestidade e transparência.
Leia o Manifesto

Os 9 princípios 3car

pessoas mais que números

Valorizamos Pessoas. Cada indivíduo, cada jornada de evolução, cada conexão é mais importante do que números.
Antes de um grande profissional deve existir uma grande pessoa.
As capacidades pessoais são mais relevantes que técnicas ou ferramentas.
Indicadores padrão de negócio são importantes, mas nenhum deles é mais importante do que cuidar das pessoas com as quais nos relacionamos.
As pessoas trazem os números.

propósito além do dinheiro

Propósito é um objetivo de vida maior que proporciona realização como seres humanos, depois de garantirmos nossas necessidades básicas de sobrevivência e bem-estar
O dinheiro é um meio para suprir necessidades e permitir realizações, mas não é um fim em si, gerando acúmulo indefinido.
Viver o seu propósito significa fazer atividades que poderiam ser feitas pelo resto da vida, criar relações, produtos, serviços, histórias, momentos inesquecíveis e possibilidades infinitas.

coração conectado à razão

Apesar das emoções residirem no cérebro, o coração é a representação humana e simbólica dos nossos sentimentos, dos nossos valores.
Somos seres humanos, pensantes, sensíveis aos outros e a nós mesmos.
Precisamos saber interpretar dados, números e ser racionais, mas,
questionamos decisões e ações tomadas sem antes responder a pergunta: "Isso também aquece meu coração?".

aprender mais que acertar

Vivemos em um mundo em constante evolução, com avanços tecnológicos e mudanças sociais ocorrendo rapidamente, exigindo grande capacidade de aprendizado.
Para isso precisamos nos permitir errar, pois assim desenvolvemos resiliência e perseverança, nos fortalecendo emocionalmente para lidar com as adversidades.
Quando buscamos somente o acerto, deixamos de tentar coisas novas e correr riscos por medo de errar.
Valorizar o processo de aprender abre as portas para novas oportunidades, inovações, crescimento pessoal e profissional.

acreditar antes de duvidar

Nossa palavra é preciosa. Representa o que somos, nossa índole, nossa integridade, quem somos quando não tem ninguém olhando.
A confiança é a base para a autonomia com responsabilidade;
Sem confiança, estabelecemos cada vez mais controles, microgestão e bloqueios.
Promovendo confiança, abrimos as portas para a inovação, engajamento, relações verdadeiras e duradouras.
É tomar o risco de errar. Mas abrir as portas para aprender, evoluir e multiplicar.

generosidade mais que trocas

Se esperamos algo de alguém antes de oferecer o melhor de nós, estamos sujeitos a nunca viver aquilo que mais sonhamos.
Precisamos ser os agentes que fazem girar a roda da generosidade, para que esta se converta em boas trocas indefinidamente.
Mesmo se o retorno não for como esperávamos. Tentemos outra vez.

mais conversas menos suposições

O avanço da tecnologia nos permitiu acesso à informação sobre tudo, porém quando falamos de relações humanas por vezes fazemos suposições precipitadas.
É hora de termos mais conversas.
Conversas abertas nos ajudam a compreender as perspectivas dos outros e reconhecer suas motivações, construindo confiança e respeito.
Suposições simplificam os fatos, reforçam vieses e preconceitos, podendo nos levar a decisões injustas ou erradas.
Algumas conversas podem ser difíceis, mas realizadas com respeito o crescimento será mútuo.

mais cooperação menos competição

Quando vivemos em sociedade somos apresentados à dualidade da cooperação vs competição.
A cooperação nos permite enxergar as habilidades dos outros como uma possibilidade de criar diversidade de ideias e soluções mais criativas e inovadoras, permitindo alcançar resultados superiores aos individuais.
A competição muitas vezes nos divide e cria rivalidades extremas, podendo gerar estresse e ansiedade.
Quanto mais colaborarmos uns com os outros, mais construiremos um mundo mais solidário e próspero para todos.

mais realizações

A nossa motivação é baseada na percepção de desenvolvimento em aspectos pessoais, profissionais, relacionamentos e qualidade de vida.
Acreditamos que podemos alcançar esse desenvolvimento através de realizações.
Ler um livro, progredir na carreira, visitar um amigo ou começar um hobby novo são realizações que, independente do tamanho, representam passos de evolução.
Mesmo com um pequeno passo, cada realização nos torna uma versão melhor de nós mesmos.

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Depoimentos

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Douglas Brito

O modo de vida 3CAR marca.
Você não volta ser o mesmo depois de passar por alguém que acredita, que se importa.
E se você inspira, você expira 3CAR, você replica em algum grau, porque você muda.
Eu acredito no efeito dominó de melhorar o caminho.

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